人来人往(一)

再回到这里，才惊觉三个星期又过去了。在这段时间里，发生了不少事情，可是人来人往啊…

我的上司辞职了，他说他要另谋高就了。他之前的老板给了他一个我公司绝不可能给予他的薪酬与福利。当办公室里的其他区域同事知道这消息时，他们都不约而同地私下问我和另一位同事（就称她为D小姐，她是我在办公室里比较亲密的朋友）对於他的离职有何感想。他们问我们是否会觉得开心与轻松了。一直以来，我和D小姐都知道在其他同事的眼里，我和她都是活在地狱里，因为我们有个其他人都不太能接受的上司。虽然说我和D小姐和其他人比较起来是活得比较苦，但是我们却会为此而感到有点骄傲，因为不是每个人都能在他的管理下撑得下去。(上司在职时，总共聘请了5个人，现只剩下我和D小姐。D小姐是第一个被聘请，而我是第二个被聘请的，因为我比D小姐早加入公司，所以我是待得最久的。)

面对着他们的‘热情’ 问候，我只是淡淡地回答说，‘没什么感觉，人总是会到来也会离去。’ 我不是敷衍他们，我是真的没什么感觉。当上司私底下告诉我说他要辞职时，我想到的是我将失去一把可以替我挡风遮雨的大伞了。一直以来，虽然他对我和D小姐‘有些’苛求、常给我们压力、要求很高，但是我不得不承认，他的确很用心地要我们成长，做好自己的本分，好好表现自己，而且他还尽力保护我们，不受办公室政治所影响。他的离职，也代表了我必须真正独立，去面对自己所下的决定所带来的后果与好好思考自己的未来了。在他临走时，他留下了一段话。他说，大概在三个月后，我的大上司将会推荐我成为高级项目经理。大上司现在未有任何行动，他说可能是因为她观乎我还很年轻。我听后，心里也是只有平静。我被推荐与否，我都不在意。我要的不是更高的职衔，我只想要制作出一个真正好和能满足市场需要，并且令人留下深刻印象的会议（这里其实需要一段关于我工作的简述，但是抱歉了，因为我懒惰…∧∧）

现在面对着新上司，尚属适应期（新上司是比我上司更早期加入的同事，他和上司之前曾‘交手’ 多次，他也多次在我们这些后辈前公然表现他的不服。可幸的是，虽然大家各谋其主，我和D小姐和他还蛮能合得来，而且常互相开玩笑。两个星期下来，总算无风无浪，直到两天前的星期五，因为他和我对於一件事的要求不一，引发了不太顺心的气氛。事情发生过后，我对D小姐说，我是一个已经成形的胚胎，要堕胎已属难事，如果硬要坚持，带来的只有危险与不快而已。说得简单些，就是9个月下来，我已经有我自己做事的方式了，要把它们删掉，已属难事。尤其是他根本不能说服我说他的方法是更有效的。我承认我是一个很倔强的人，但是如果他说的足以说服我，并证明那是更好的方法，我会考虑与接受。D小姐告诉我说，新上司他现正在观察我的表现，如果我在接下来的表现都不错的话，他会推荐我。

前任与现任上司都不知道，我其实已经打算了只在这公司待一年。一年之后，我会另谋一职。不为什么，只因为我觉得外面还有其他工作应该去尝试。无论如何，那是一个打算。可能，当时间到了，我已不再是那个雄心勃勃，一直要往外闯的人。可能，我愿为了现有的高薪而留下来。毕竟，愿意给予一位初毕业生那数字薪酬的公司不是那么多。

我是否是一个不为五斗米折腰的人呢？

~木目心 笔~